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Caro(a) leitor(a),
Em qualquer actividade profissional, existe um conjunto de tarefas que fazem parte da rotina de qualquer empresa. Uma delas é o processamento salarial.
Se para quem recebe, esta possa parecer uma tarefa fácil, para quem o faz nem sempre é assim. Para além disso, as recentes alterações ao Código do Trabalho vieram introduzir algumas modificações com implicações directas no processamento salarial.
Para que possa esclarecer as suas dúvidas junto de um especialista da matéria e trocar experiências com os seus pares, sugerimos-lhe o curso
O Processamento Salarial e o Código do Trabalho: novas alterações laborais
onde poderá:
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Conhecer as principais alterações na relação laboral em resultado do Memorando de Entendimento com a Troika;
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Saber quais os procedimentos relativos à definição de horários de trabalho que possibilitem à empresa articular-se face à sua produtividade;
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Conhecer conceitos como a flexibilidade e a mobilidade geográfica e funcional;
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Identificar os vários tipos de contrato de trabalho, seus intervenientes e procedimentos;
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Saber quais as diferentes formas de retribuição e de remuneração;
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Reconhecer o sistema de Segurança Social existente em Portugal e as Obrigações e Direitos dos empregadores e dos empregados.
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ARTIGO OPINIÃO
E você? Já tem um objectivo para daqui a 5 anos?
Numa altura em que mudei de emprego, o meu chefe de então perguntou-me sobre o que me via a fazer daí a 5 anos?
Saiba mais.

(PEQUENO PARÊNTESES)
“O único lugar onde o sucesso vem antes do trabalho é no dicionário.”
Albert Einstein, Alemanha (1879-1955)
Físico, Teoria da Relatividade

NOTÍCIAS
Baixas médicas até 30 dias só receberão 55% do salário
Quem estiver de baixa médica menos de 30 dias vai passar a receber apenas 55% do salário e quem usar entre 30 e 90 dias receberá 60% do ordenado. Até agora, independentemente do período, a baixa até aos 90 dias era paga a 65%.
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Saiba como negociar o seu próximo salário
Mesmo numa altura em que o mercado de trabalho passa por momentos complicados, é sempre possível negociar um pacote salarial.
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FMI: idade da reforma deve aumentar
Aumento da idade de reforma deverá subir em um ano sempre que esperança média de vida aumentar por igual período.
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